Wanneer neem je je talenkennis in je cv op?
Voeg je talenkennis aan je cv toe als je meerdere talen kent. Hierbij dien je te vermelden hoe goed je de taal kent door de begrippen ‘moedertaal’, ‘vloeiend’, ‘uitstekend’, ‘goed’, ‘redelijk’ en ‘matig’ te gebruiken, zoals in onderstaand voorbeeld.
Voorbeeld talenkennis in cv
| Spreken | Schrijven | Lezen | |
| Nederlands | Moedertaal | Moedertaal | Moedertaal |
| Engels | Uitstekend | Uitstekend | Uitstekend |
| Spaans | Goed | Matig | Goed |
Bedenk wel dat je alleen de talen vermeldt die je ook daadwerkelijk redelijk beheerst. Als je bijvoorbeeld beweert dat je de Franse taal goed onder de knie hebt, kan het zijn dat de recruiter dit ook gaat testen. Je valt dan hard door de mand als je niet veel verder komt dan ‘bonjour’.
Tip: Volg je momenteel een talencursus? Vermeld dit dan ook op je cv!
Bas is een expert op het gebied van solliciteren. Tijdens zijn loopbaan heeft hij o.a. duizenden sollicitanten geïnterviewd en trainingen gegeven m.b.t. het afnemen van sollicitatiegesprekken. Daarnaast onderhield hij contacten met eigenaren, recruiters en P&O-medewerkers, van kleine bedrijven tot multinationals. Hierdoor weet hij als geen ander hoe bedrijven selecteren, waar ze naar op zoek zijn en hoe jij je als sollicitant kunt onderscheiden in de markt. Deze kennis deelt hij graag met jou. Voeg je e-mailadres nu onderaan deze pagina toe en Bas zal je op de hoogte houden van al zijn gratis tips!
